В Объединенных Арабских Эмиратах запустили «золотую» пенсионную схему для иностранцев, работающих в частном секторе. Ее задача – расширить возможности финансового планирования для резидентов.

Уточняется, что работники могут вносить всего по 100 дирхамов в месяц, чтобы увеличить размер своего выходного пособия, предоставляемого организацией. Планируется, что эта схема поможет удержать больше квалифицированных кадров.

«Золотая» пенсионная схема ориентируется на 89% населения ОАЭ, которые составляют иностранцы. Доступ к своим «пенсионным» накоплениям иностранцы будут получать через мобильное приложение в режиме реального времени.

Напомним, с 1 июля 2022 года в Дубае заработал пенсионный сберегательный фонд для иностранцев, работающих в государственных учреждениях. В дальнейшем программу планируется распространить на экспатов – работников частного сектора.

Надзор за реализацией схемы осуществляет Дубайский международный финансовый центр (DIFC). Схема позволяет работодателям эффективно управлять выплатами, которые начисляются иностранцам по завершении службы, а работникам – контролировать свое финансовое будущее.

Пенсионный фонд позволяет иностранцам получать регулярные выплаты по завершении карьеры. Схема включает в себя несколько вариантов инвестирования с различной доходностью и рисками, включая планы, основанные на плане шариата.

Всех сотрудников регистрируют в фонде по умолчанию, после чего они могут выбрать предпочтительный инвестиционный портфель. Так, работники могут выбрать один способ инвестирования или несколько. Помимо работодателя, работники также могут пополнять свой счет в фонде.

Доходность зависит от суммы, вложенной сотрудником, а также от выбранного инвестиционного портфеля. Участие сотрудников в схеме прекращается по окончании их службы. Они смогут снять всю накопленную сумму или продолжать инвестировать.