Власти ОАЭ призывают компании частного сектора принять участие в новой программе добровольных сбережений.
Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MOHRE) призвало компании частного сектора участвовать в новой программе добровольных сбережений, которая заменяет традиционную систему выходного пособия. Эта инициатива предлагает значительные преимущества для работодателей, позволяя им инвестировать средства выходного пособия сотрудников в четыре одобренных инвестиционных фонда.
В последнем выпуске журнала Labour Market Magazine Министерство выделило 12 основных преимуществ схемы как для работодателей, так и для сотрудников. К четырем утвержденным инвестиционным фондам относятся FAB Fund, Lunate Fund, Waha Investment Fund и The National Bonds Sukuk Fund. Эти фонды предлагают надежные и гибкие варианты инвестиций, помогающие компаниям эффективно управлять сбережениями сотрудников и обеспечивать их финансовое благополучие.
Для компаний участие в программе укрепляет репутацию как современных и ориентированных на сотрудников организаций, что способствует повышению лояльности специалистов и привлечению талантов. Кроме того, это помогает укрепить финансовое здоровье и устойчивость бизнеса в кризисные времена.
Система также приносит выгоды сотрудникам, включая рост активов, надежные инвестиционные доходы и большую финансовую стабильность для семей. Получение выходного пособия гарантировано независимо от финансового состояния работодателя. Сотрудники могут делать дополнительные взносы до 25% от своей годовой зарплаты, что позволяет им увеличивать свои инвестиции.
Для квалифицированных работников предусмотрен широкий выбор инвестиционных портфелей, в то время как неквалифицированные автоматически попадают в гарантированные капитальные схемы. До момента вступления в программу расчеты выходного пособия за предыдущий период будут производиться по обычной системе, а с даты вступления - по новой.
Стоит отметить, что сотрудники, переходящие к новому работодателю, могут либо вывести свои сбережения, либо оставить их в фонде. Для начала процесса выплаты пособий работодатель должен завершить трудовые отношения, после чего работник выбирает, как поступить с накоплениями.
ИСТОЧНИК: Gulf News
Похожие новости
Экспаты в ОАЭ в 2026 году по-прежнему делают ставку на сбережения, но не готовы отказаться от путешествий.
Способ управления рынком труда ОАЭ признан мировым образцом.
В ОАЭ внесли масштабные поправки в трудовое законодательство.
Хиты недели
Власти ОАЭ напомнили о вступлении в силу новых правил оплаты труда.
Американская компания-единорог открывает первый международный офис в Дубае.
Эмиратская компания укрепляет свое присутствие в Карибском бассейне.














