Главное управление пенсионного и социального обеспечения ОАЭ (GPSSA) объявило о том, что правительство страны будет выплачивать работникам частного сектора Эмиратов 2,5% от суммы пенсионных взносов в рамках программы Nafis.

Компенсация будет выплачиваться при условии, что GPSSA будет регулярно получать обновленные данные, как о предприятии, так и о сотруднике.

Компенсация покрывает разницу в зарплате для застрахованных эмиратцев, работающих в частном секторе, в соответствии с размером их заработной платы и документа о наличии у них профессионального образования от имени предприятия в течение первых пяти лет их работы.

Для успешного достижения указанной цели данные об организации и ее сотрудниках должны быть актуальными, поскольку данная информация направляется в Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации.

Ставка страхового пенсионного взноса, который обязаны перечислять застрахованные граждане Эмиратов, работающие как в государственном, так и в частном секторах, составляет 20%, из которых 5% выплачивает застрахованное лицо, 15% выплачивается организацией, из которых 2,5% выплачиваются в качестве компенсации со стороны Правительства ОАЭ сотрудникам Эмиратов, работающим в частном секторе.

Важно отметить, что возраст застрахованного лица на момент обращения должен составлять не менее 18 лет и не более 60 лет.

Кроме того, застрахованное лицо должно быть признано трудоспособным по состоянию здоровья и иметь медицинское заключение от учреждения, одобренного GPSSA.

Все положения закона, касающиеся процесса регистрации для получения компенсации страховых пенсионных выплат, применяются к лицам, получившим гражданство ОАЭ в любой момент времени.

Чтобы воспользоваться преимуществами программы Nafis, требуется осуществление своевременной выплаты ежемесячных страховых пенсионных взносов, как со стороны работодателей, так и со стороны застрахованных работников.