Пенсионная система ОАЭ улучшила свои позиции в международном пенсионном индексе Global Pension Index консалтинговой компании Mercer CFA Institute, которая поставил страну на 23-е место среди 47 стран с уже давно существующими пенсионными системами, такими как, например, США, Сингапур и Франция.

Общий рейтинг пенсионной системы ОАЭ отражает «надежную структуру», которую страна создала для собственной накопительной пенсионной системы, при этом как государственный, так и частный сектора уплачивают обязательные пенсионные взносы в течение всего срока службы работников.

Улучшение рейтинга пенсионной системы ОАЭ также связано с прогрессом, достигнутым в ходе реализации новой программы пенсионных накоплений для поддержки работников частного сектора и иностранных работников.

ОАЭ получили общий балл 62,5 в рамках Global Pension Index. В индексе используется средневзвешенное значение субиндексов достаточности, надежности и прозрачности.

По данным Mercer CFA Institute, страна получила самый высокий балл достаточности (72,2) благодаря щедрым пенсионным пособиям, которые обеспечивают стабильный доход пенсионеров, обеспечивая высокое качество их жизни при адекватном уровне минимальной пенсии по отношению к среднему уровню заработка.

Пенсионная система страны набрала 45,4 балла по показателям надежности, что обусловлено высоким уровнем занятости, особенно среди людей старше 55 лет, а также надежной структурой накопительной пенсионной системы, предполагающей уплату обязательных пенсионных взносов.

Страна набрала 70,8 балла по показателям прозрачности благодаря четкой структуре управления пенсионной системой.

Индекс Global Pension Index представляет собой исследование пенсионных систем государств, на долю которых приходится 64% общемировой численности населения. В нем проводится сравнительных анализ пенсионных систем различных государств мира.

«Показатели ОАЭ в рамках индекса в этом году улучшились, что отражает постоянное стремление государства поддерживать экономический рост и привлекать квалифицированных специалистов, включая введение выплат в связи с окончанием службы», – заявил Роберт Ансари, руководитель отдела инвестиций и пенсионного обеспечения компании Mercer CFA Institute в Индии, странах Ближнего Востока и Африки.