Согласно информации, предоставленной Министерством трудовых ресурсов и эмиратизации (MOHRE), предприятиям малого и среднего бизнеса в ОАЭ грозят штрафы в случае, если они не выполнят задачи по эмиратизации в текущем и следующем году.

В сообщении, опубликованном министерством в социальных сетях, указано, что компании, представляющие ключевые сектора экономики, в которых занято от 20 до 49 сотрудников, должны принять на работу как минимум одного гражданина Эмиратов в 2024 году и еще одного в 2025 году.

Невыполнение указанного требования грозит предприятиям штрафом в размере 96 тыс дирхамов (US$26100) в текущем году, а в следующем он увеличится до 108 тыс дирхамов (US$29400).

В постановлении указаны следующие 14 секторов экономики:

- Информация и связь

- Финансы и страхование

- Недвижимость

- Профессионально-техническая деятельность

- Услуги по администрированию и поддержке

- Образование

- Здравоохранение и социальная работа

- Искусство и развлечения

- Добыча полезных ископаемых

- Инновационные отрасли

- Строительство

- Оптовая и розничная торговля

- Транспорт и складирование

- Ресторанно-гостиничный бизнес

В соответствующем сообщении в социальных сетях заявлено следующее: «Если в вашей компании работает от 20 до 49 сотрудников и ваша работа связана с одним из 14 соответствующих видов экономической деятельности, вы обязаны следовать положениям резолюции Кабинета министров ОАЭ о расширении целей эмиратизации».

MOHRE уточнило, что штраф в размере 96 тыс дирхамов будет наложен на предприятие в январе 2025 года, если гражданин Эмиратов не будет принят на работу в 2024 году.

При этом штраф в размере 108 тыс дирхамов будет наложен на предприятие в январе 2026 года, если гражданин ОАЭ не будет принят на работу в 2025 году.