В ОАЭ запущена новая программа инвестирования выходных пособий

В ОАЭ начала действовать новая добровольная программа инвестирования выходных пособий.

Юрий Кудрявцев 02.11.2023 00:38 Просмотров 2355
Граждане ОАЭ могут принять участие в новой инвестиционной программе, независимо от того, в какой сфере они заняты

Новая добровольная программа инвестирования выходных пособий уже начала действовать на территории ОАЭ, а частные компании, осуществляющие свою операционную деятельность на территории страны, могут обратиться в Министерство кадровых ресурсов и эмиратизации (Mohre) или в Управление по ценным бумагам и сырьевым товарам (SCA) для участия в ней.

Выступая на брифинге для СМИ в среду, 01 ноября 2023 года, министр кадровых ресурсов и эмиратизации доктор Абдулрахман Аль Авар, заявил, что участие в программе не является обязательным как для работодателей, так и для работников.

Инвестиционная программа доступна для работников государственного и частного сектора, а также организаций на территории свободных зон. Работодатели вправе самостоятельно выбирать сотрудников, которые будут принимать в ней участие. Жители эмиратов – независимо от того, заняты ли они в государственном или частном секторах или просто желают инвестировать свои пенсионные взносы – также могут принять участие в данной программе.

Представители Mohre и SCA пояснили, что работодатели, заинтересованные в участии в программе инвестирования пенсионных накоплений, могут обратиться в Mohre через каналы обслуживания, выбрать один из аккредитованных инвестиционных фондов и оплатить подписку за работников, которых они хотят зарегистрировать в программе.

SCA предоставит лицензии поставщикам инвестиционных услуг на ведение деятельности в рамках новой инвестиционной программы. Регулирующие органы свободных зон ОАЭ будут контролировать создание и реализацию законодательной базы, положений и правил программы для работников организаций на территории свободных зон.

У сотрудников есть выбор: либо получать выходное пособие после расторжения трудового договора, либо продолжать вкладывать свои пенсионные выплаты в рамках инвестиционной программы до наступления срока начала выплат.

Новый работодатель вправе перевести средства из одного инвестиционного фонда в другой или продолжать делать взносы в тот же фонд, заключив с ним договор. Новый работодатель также может зарегистрировать работника у другого управляющего инвестиционным фондом и оплатить базовую стоимость подписки.

Существует два типа подписки: базовая и добровольная.

  • Базовая подписка: обычно предназначена для неквалифицированных работников. Благодаря использованию данного варианта пенсионные взносы поступают только в инвестиционные фонды с низким уровнем риска.
  • Добровольная подписка: предназначена для квалифицированных работников, более компетентных в вопросах инвестирования. Они могут сами решать, в какой фонд инвестировать свои пенсионные накопления.
  • Постоянный адрес материала: BUSINESS EMIRATES

    ИСТОЧНИК: Khaleej Times

    БОЛЬШЕ НОВОСТЕЙ В TELEGRAM КАНАЛЕ «Новости бизнеса из ОАЭ»

    Похожие новости

    НОВОСТИ
    06.10.2023 2173

    Согласно заявлению Министерства кадровых ресурсов и эмиратизации, участие в программе страхования от безработицы в ОАЭ н...

    НОВОСТИ
    12.09.2023 2195

    Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ и компания DU объявили о выпуске новой SIM-карты под названием Hap...

    Хиты недели

    новости
    06.04.2024 1579

    ОАЭ улучшили свои позиции в международном Индексе инвестиционного доверия, поднявшись с 18-го на 8-е место на фоне стремления к диверсификации национальной экономики.

    новости
    09.04.2024 1439

    Правитель Дубая шейх Мухаммед бен Рашид Аль Мактум издал новый указ о судах Дубая для разрешения судебных конфликтов между судебными властями эмирата.

    новости
    06.04.2024 1435

    Власти ОАЭ рассматривают возможность введения новых 5-ти и 10-летних лицензий на ведение коммерческой деятельности в стране.