Новая добровольная программа инвестирования выходных пособий уже начала действовать на территории ОАЭ, а частные компании, осуществляющие свою операционную деятельность на территории страны, могут обратиться в Министерство кадровых ресурсов и эмиратизации (Mohre) или в Управление по ценным бумагам и сырьевым товарам (SCA) для участия в ней.

Выступая на брифинге для СМИ в среду, 01 ноября 2023 года, министр кадровых ресурсов и эмиратизации доктор Абдулрахман Аль Авар, заявил, что участие в программе не является обязательным как для работодателей, так и для работников.

Инвестиционная программа доступна для работников государственного и частного сектора, а также организаций на территории свободных зон. Работодатели вправе самостоятельно выбирать сотрудников, которые будут принимать в ней участие. Жители эмиратов – независимо от того, заняты ли они в государственном или частном секторах или просто желают инвестировать свои пенсионные взносы – также могут принять участие в данной программе.

Представители Mohre и SCA пояснили, что работодатели, заинтересованные в участии в программе инвестирования пенсионных накоплений, могут обратиться в Mohre через каналы обслуживания, выбрать один из аккредитованных инвестиционных фондов и оплатить подписку за работников, которых они хотят зарегистрировать в программе.

SCA предоставит лицензии поставщикам инвестиционных услуг на ведение деятельности в рамках новой инвестиционной программы. Регулирующие органы свободных зон ОАЭ будут контролировать создание и реализацию законодательной базы, положений и правил программы для работников организаций на территории свободных зон.

У сотрудников есть выбор: либо получать выходное пособие после расторжения трудового договора, либо продолжать вкладывать свои пенсионные выплаты в рамках инвестиционной программы до наступления срока начала выплат.

Новый работодатель вправе перевести средства из одного инвестиционного фонда в другой или продолжать делать взносы в тот же фонд, заключив с ним договор. Новый работодатель также может зарегистрировать работника у другого управляющего инвестиционным фондом и оплатить базовую стоимость подписки.

Существует два типа подписки: базовая и добровольная.