В Объединенных Арабских Эмиратах все больше частных компаний переводят сотрудников на удаленный режим работы на фоне роста числа случаев заражения штаммом «омикрон» COVID-19. Если в первую неделю декабря 2021 года ежедневно выявлялось около 50 случаев заражения, то в первую неделю 2022 года их число ежедневно превышает 2500 случаев.

Компании начали применять гибридные модели работы, чтобы защитить здоровье своих сотрудников, а также чтобы помочь работающим родителям адаптироваться к новым условиям после перехода ряда школ на режим дистанционного обучения детей.

По словам специалистам по кадрам, переход фиксируется среди компаний, работающих в сфере технологий, оптовой торговли, онлайн-обслуживания клиентов и оказывающих профессиональные услуги. В обычном режиме продолжают работать сотрудники сферы гостеприимства и услуг, а также службы неотложной помощи.

Отмечается, что на фоне высокого уровня вакцинации сотрудники легче переносят симптомы COVID-19, что позволяет им вернуться к работе, находясь на карантине. Согласно опросу о перспективах удаленной работы, проведенному Bayt.com и YouGov, почти две трети респондентов в ОАЭ считают, удаленная работа в регионе станет обычной практикой, в то время как только 21% опрошенных верит в то, что система вернется к допандемийному формату.

Ранее власти ОАЭ перевели на удаленный режим работы некоторых государственных служащих. В частности, речь идет о матерях, чьи дети учатся в начальных классах (до шестого включительно). Также удаленно могут работать матери, имеющих детей с особыми потребностями или хроническими заболеваниями.

Уточняется, что выбрать режим работы из дома могут также мужчины, чьи жены работают в сферах здравоохранения или образования. Сотрудники могут перейти на удаленку при условии, что это не повлияет на качество исполнения трудовых обязанностей.