В Объединенных Арабских Эмиратах оштрафовали предприятие частного сектора, которое обманным путем пыталось отклониться от участия в программе эмиратизации. Уточняется, что сумма штрафа составила 100 тысяч дирхамов (US$ 27,3 тысяч).

Так, компания сократила число сотрудников с 68 до менее чем 50, а после выдала уволенному персоналу новые разрешения на работу через ассоциированную компанию. Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации ОАЭ заметило манипуляции и провело проверку.

Инспекторы установили, что сотрудники, чьи разрешения на работу были переоформлены, продолжали активно работать в той же компании. Они также предупредили работодателя, что в случае повторного нарушения штраф вырастет до 300 тысяч дирхамов, а за третье нарушение – до 500 тысяч дирхамов.

Министерство ранее объявило о продлении сроков программы эмиратизации – с 30 июня до 7 июля 2023 года, в связи с длинными выходными по случаю религиозного праздника Ид аль Адха. Таким образом, у компаний появится дополнительная неделя, чтобы добиться 1-процентной эмиратизации для квалифицированных рабочих мест.

После 8 июля на компании со штатом более 50 человек, которые нарушат нормы, будут налагаться штрафы в размере 42 тысяч дирхамов за каждого ненанятого гражданина ОАЭ. Штрафы будут увеличиваться на 1000 дирхамов ежегодно до 2026 года. К этому сроку компании, работающие в частном секторе, должны должны достичь 10-процентного уровня эмиратизации.