Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MoHRE) выпустило напоминание для компаний частного сектора о приближении крайнего срока выполнения планов по найму граждан ОАЭ.

Министерство также напомнило об административных штрафах в размере 20 тысяч дирхамов для организаций, фальсифицирующих выполнение правил эмиратизации. Эти меры основаны на Федеральном указе № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений. Штрафы будут применяться в трех случаях: если гражданин ОАЭ не приступает к работе после получения разрешения и поддержки по программе Nafis; если сотрудник не может регулярно приходить на рабочее место после вступления в должность; если работник прекращает трудовые отношения без уведомления Nafis.

Министерство призвало частные компании с численностью 50 и более сотрудников выполнить цель по эмиратизации на первое полугодие 2025 года, которая заключается в увеличении числа граждан ОАЭ на квалифицированных должностях на 1% к 30 июня. Осталось всего восемь дней для выполнения этого требования.

С 1 июля Министерство начнет проверку соблюдения этих целей, включая подтверждение регистрации новых сотрудников-эмиратцев в социальных фондах и регулярности выплат взносов. Компании, не соответствующие требованиям, столкнутся с финансовыми санкциями.

MoHRE подчеркнуло важность прогресса компаний, использующих цифровую платформу Nafis, которая предоставляет доступ к квалифицированным кадрам. Министерство также поддерживает компании, достигшие выдающихся результатов в эмиратизации, предоставляя им членство в Клубе партнеров эмиратизации с возможностью получения скидок на услуги до 80% и приоритетного статуса в государственных закупках.

Министерство использует продвинутую цифровую систему мониторинга, способную выявлять нарушения, такие как фиктивная эмиратизация. С середины 2022 года по апрель 2025 года система выявила почти 2200 нарушающих организаций, в отношении которых были приняты юридические меры.

MoHRE призывает общественность сообщать о любых действиях, противоречащих национальным политикам эмиратизации, через колл-центр по номеру 600590000, мобильное приложение ведомства или официальный сайт.