74% работников ОАЭ заявили, что ожидают повышения зарплат в своих организациях в 2025 году, согласно исследованию GCC Salary Guide 2025 от компании Hays.
Почти половина – 48% – работников ОАЭ получили повышение зарплаты в 2024 году, а 74% ожидают повышения зарплаты в 2025 году, согласно данным исследования GCC Salary Guide 2025, опубликованного компанией Hays.
Опрос показал, что в 2024 году заработная плата работников из ОАЭ чаще всего повышалась на 2,5-5%.
Стоит отметить, что 75% работодателей заявили, что ожидают повышения зарплат в своих организациях в 2025 году, согласно данным исследования GCC Salary Guide 2025, опубликованного компанией Hays.
Почти 8 из 10 – 77% – работодателей из ОАЭ заявили, что будут нанимать новых сотрудников в штат в текущем году ввиду обнадеживающих макроэкономических показателей страны.
Однако 65% специалистов из ОАЭ планируют сменить работу в этом году, называя в качестве главных причин смены работы зарплату, социальный пакет и инициативы по развитию.
Почти половина – 49% – компаний из ОАЭ с оптимизмом смотрят на экономические перспективы 2025 года, а 65% компаний рекомендуют использовать технологии на основе искусственного интеллекта (ИИ) на рабочем месте. Почти 8 из 10 – 79% – работодателей из ОАЭ ожидают, что их организация позволит ее сотрудникам использовать инструменты ИИ в будущем.
В исследовании GCC Salary Guide 2025 приняли участие почти 2000 работодателей и работников со всего региона Персидского залива. Оно включает данные о зарплатах по почти 400 должностям и анализ тенденций развития рынка труда в ОАЭ и ССЗ.
В прошлом году 55% граждан ОАЭ не заметили никаких изменений уровня заработной платы.
72% граждан ОАЭ ожидают повышения зарплат в 2025 году, в то время как 28% считают, что зарплата не изменится.
Доля роста зарплат для граждан ОАЭ была более умеренной, чем в среднем по региону Персидского залива (51%), но уровень роста был выше.
Опрос Hays показал, что в 2025 году 67% граждан ОАЭ планируют сменить работу, что значительно больше, чем в 2024 году (23%).
Опрос показал, что программа эмиратизации продолжает иметь большое значение для местного рынка труда, поскольку стратегии найма сосредоточены на поиске опытных специалистов. В ОАЭ 55% работодателей заявили, что в настоящее время нанимают граждан ОАЭ, что выше прошлогоднего показателя (51%).
Говоря о планах на 2025 год, 46% работодателей из ОАЭ планируют увеличить долю граждан ОАЭ в штате своих компаний.
ИСТОЧНИК: khaleej times
Похожие новости

По данным компании Savills, ОАЭ, Саудовская Аравия и Египет станут основными драйверами стремительного роста на рынке не...

Согласно данным недавнего социологического опроса, работники на Ближнем Востоке по-прежнему уверены в будущем рынка труд...

Great Places to Work Middle East опубликовала новый рейтинг 100 лучших мест для работы на Ближнем Востоке в 2024 году.
Хиты недели
В ОАЭ назвали наиболее востребованные и высокооплачиваемые должности в 2025 году.
На прошлой неделе в Дубае были заключены сделки с недвижимостью на общую сумму US$3,8 млрд, включая сделку по продаже офиса в Бурдж-Халифе по цене US$12,7 млн.
В прошлом году в Дубае было продано 435 домов стоимостью более US$10 млн, поскольку элитная недвижимость продолжает привлекать сверхбогатых людей.