Почти половина – 48% – работников ОАЭ получили повышение зарплаты в 2024 году, а 74% ожидают повышения зарплаты в 2025 году, согласно данным исследования GCC Salary Guide 2025, опубликованного компанией Hays.

Опрос показал, что в 2024 году заработная плата работников из ОАЭ чаще всего повышалась на 2,5-5%.

Стоит отметить, что 75% работодателей заявили, что ожидают повышения зарплат в своих организациях в 2025 году, согласно данным исследования GCC Salary Guide 2025, опубликованного компанией Hays.

Почти 8 из 10 – 77% – работодателей из ОАЭ заявили, что будут нанимать новых сотрудников в штат в текущем году ввиду обнадеживающих макроэкономических показателей страны.

Однако 65% специалистов из ОАЭ планируют сменить работу в этом году, называя в качестве главных причин смены работы зарплату, социальный пакет и инициативы по развитию.

Почти половина – 49% – компаний из ОАЭ с оптимизмом смотрят на экономические перспективы 2025 года, а 65% компаний рекомендуют использовать технологии на основе искусственного интеллекта (ИИ) на рабочем месте. Почти 8 из 10 – 79% – работодателей из ОАЭ ожидают, что их организация позволит ее сотрудникам использовать инструменты ИИ в будущем.

В исследовании GCC Salary Guide 2025 приняли участие почти 2000 работодателей и работников со всего региона Персидского залива. Оно включает данные о зарплатах по почти 400 должностям и анализ тенденций развития рынка труда в ОАЭ и ССЗ.

В прошлом году 55% граждан ОАЭ не заметили никаких изменений уровня заработной платы.

72% граждан ОАЭ ожидают повышения зарплат в 2025 году, в то время как 28% считают, что зарплата не изменится.

Доля роста зарплат для граждан ОАЭ была более умеренной, чем в среднем по региону Персидского залива (51%), но уровень роста был выше.

Опрос Hays показал, что в 2025 году 67% граждан ОАЭ планируют сменить работу, что значительно больше, чем в 2024 году (23%).

Опрос показал, что программа эмиратизации продолжает иметь большое значение для местного рынка труда, поскольку стратегии найма сосредоточены на поиске опытных специалистов. В ОАЭ 55% работодателей заявили, что в настоящее время нанимают граждан ОАЭ, что выше прошлогоднего показателя (51%).

Говоря о планах на 2025 год, 46% работодателей из ОАЭ планируют увеличить долю граждан ОАЭ в штате своих компаний.