Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации Объединенных Арабских Эмиратов разъяснило новые правила выплаты заработной платы для домашнего персонала – теперь ее переводы необходимо производить через электронную систему WPS.

Статья 15 Федерального указа-закона № (9) от 2022 года гласит, что перевод ежемесячной заработной платы должен быть осуществлен в течение 10 рабочих дней после обозначенного дня выплат.

Система WPS позволяет для этих целей пользоваться услугами банков, пунктов обмена валюты и финансовых учреждений, авторизованных Центральным банком ОАЭ для предоставления услуг по оплате заработной платы.

Ключевые преимущества WPS:

• Обеспечивает право работодателя доказать факт выплаты заработной платы.
• Упрощает процесс перевода заработной платы от работодателя к домашнему работнику.
• Гарантирует своевременную выплату заработной платы.

К работодателям-нарушителям будут применяться санкции. Так, министерство может приостановить файл работодателя, если заработная плата не будет выплачена в течение двух месяцев с момента установленного срока.

С 1 апреля 2025 года применение системы WPS стало обязательным для следующих пяти профессий: личный тренер, репетитор, домашняя сиделка, личный ассистент, сельскохозяйственный инженер. Необязательной система осталась для домработниц, поваров, охранников, нянь и личных водителей, пастухов, конюхов и сокольников.