В Объединенных Арабских Эмиратах названы три сектора экономики с самой большой текучкой кадров.
Дубай, ОАЭ. В технологическом секторе ОАЭ (производстве программного обеспечения) фиксируется самая активная текучка кадров, говорится в исследовании социальной сети LinkedIn. Именно эту сферу покинули большинство специалистов в 2017 году.
Кроме того, в печальном рейтинге – сфера сервиса и телекоммуникаций. Почти половина персонала покинула компании, поскольку не видела возможностей для развития, еще 41% персонала отметил, что был недоволен управлением компанией. Треть всех сотрудников были не довольны атмосферой в коллективе.
Как пояснил руководитель LinkedIn Али Матар, в высокотехнологичном секторе специалисты пользуются большим спросом, и компании готовы предлагать им конкурентные условия работы. Между тем, их уход негативно сказывается на компаниях – последние тратят время и ресурсы на поиск замены.
ИСТОЧНИК: Gulf News
Похожие новости
Работники в ОАЭ хотели бы видеть роботов своими коллегами и даже руководителями.
В Объединенных Арабских Эмиратах проводится стимулирующая инициатива для работодателей по приему в штат граждан страны.
Крупнейшая международная авиакомпания Emirates проводит набор сотрудников для обслуживания пассажиров на борту.
Хиты недели
Суд Дубая отменил арест яхты российского миллиардера Фархада Ахмедова.
Бизнес-центр появился в Дубае на борту круизного лайнера-отеля Queen Elizabeth 2.
В ОАЭ запущен пилотный проект плавучей солнечной электростанции.
