В Объединенных Арабских Эмиратах названы три сектора экономики с самой большой текучкой кадров.
Дубай, ОАЭ. В технологическом секторе ОАЭ (производстве программного обеспечения) фиксируется самая активная текучка кадров, говорится в исследовании социальной сети LinkedIn. Именно эту сферу покинули большинство специалистов в 2017 году.
Кроме того, в печальном рейтинге – сфера сервиса и телекоммуникаций. Почти половина персонала покинула компании, поскольку не видела возможностей для развития, еще 41% персонала отметил, что был недоволен управлением компанией. Треть всех сотрудников были не довольны атмосферой в коллективе.
Как пояснил руководитель LinkedIn Али Матар, в высокотехнологичном секторе специалисты пользуются большим спросом, и компании готовы предлагать им конкурентные условия работы. Между тем, их уход негативно сказывается на компаниях – последние тратят время и ресурсы на поиск замены.
ИСТОЧНИК: Gulf News
Похожие новости
Специалисты с цифровыми навыками продолжают пользоваться высоким спросом в ОАЭ.
Работники частного сектора Абу-Даби начинают возвращаться в офисы после карантина.
В ОАЭ – один из самых низкий уровней безработицы в мире.
Хиты недели
Турецкие архитекторы собираются построить в Дубае вращающийся небоскреб.
Российские технологии внедрили в мобильное приложение банка Emirates NBD.
В МИД России прошла встреча с послом ОАЭ Мухаммедом Аль Джабером.
