В Объединенных Арабских Эмиратах названы три сектора экономики с самой большой текучкой кадров.
Дубай, ОАЭ. В технологическом секторе ОАЭ (производстве программного обеспечения) фиксируется самая активная текучка кадров, говорится в исследовании социальной сети LinkedIn. Именно эту сферу покинули большинство специалистов в 2017 году.
Кроме того, в печальном рейтинге – сфера сервиса и телекоммуникаций. Почти половина персонала покинула компании, поскольку не видела возможностей для развития, еще 41% персонала отметил, что был недоволен управлением компанией. Треть всех сотрудников были не довольны атмосферой в коллективе.
Как пояснил руководитель LinkedIn Али Матар, в высокотехнологичном секторе специалисты пользуются большим спросом, и компании готовы предлагать им конкурентные условия работы. Между тем, их уход негативно сказывается на компаниях – последние тратят время и ресурсы на поиск замены.
ИСТОЧНИК: Gulf News
Похожие новости
Онлайн-платформа LinkedIn поможет фрилансерам и малому бизнесу в ОАЭ продвинуть свои услуги.
Дубай попал в рейтинг городов с самым длинным рабочим днем.
Почти две трети жителей ОАЭ ожидают повышения заработной платы в 2019 году.
Хиты недели
Церемония вручения первой туристической премии Abu Dhabi Travel Award пройдет в Москве.
ОАЭ занимают 13-е место в мире по уровню привлекательности инвестирования в инфраструктуру.
