В Объединенных Арабских Эмиратах названы три сектора экономики с самой большой текучкой кадров.
Дубай, ОАЭ. В технологическом секторе ОАЭ (производстве программного обеспечения) фиксируется самая активная текучка кадров, говорится в исследовании социальной сети LinkedIn. Именно эту сферу покинули большинство специалистов в 2017 году.
Кроме того, в печальном рейтинге – сфера сервиса и телекоммуникаций. Почти половина персонала покинула компании, поскольку не видела возможностей для развития, еще 41% персонала отметил, что был недоволен управлением компанией. Треть всех сотрудников были не довольны атмосферой в коллективе.
Как пояснил руководитель LinkedIn Али Матар, в высокотехнологичном секторе специалисты пользуются большим спросом, и компании готовы предлагать им конкурентные условия работы. Между тем, их уход негативно сказывается на компаниях – последние тратят время и ресурсы на поиск замены.
ИСТОЧНИК: Gulf News
Похожие новости
Власти Дубая распорядились перевести частный сектор на работу из дома.
Режим удаленной работы в ОАЭ может сохраниться после вспышки COVID-19.
Власти ОАЭ издали правила перевода сотрудников компаний на удаленную работу.
Хиты недели
Власти ОАЭ заявили о вступлении в новую стадию пандемии и перезапуске экономики.
Самое высокое здание мира окрасилось в цвета триколора Азербайджана.
Все государственные служащие в Дубае смогут вернуться к офисной работе 14 июня.
