Правительство Объединенных Арабских Эмиратов объявило о планах внедрить новую систему страхования – она защитит работников в случае временной потери трудоустройства.

В течение ограниченного периода времени застрахованные лица будут получать компенсацию, пока не найдут новую работу. Финансовые выплаты будут производиться наличными.

Цель инициативы – в поддержке конкурентоспособности трудового рынка ОАЭ, защите сотрудников и создании стабильной рабочей среды. Ожидается, что новая схема повысит конкурентоспособность эмиратцев на рынке труда, а также поможет привлечь новые квалифицированные кадры из-за рубежа.

По данным Международной организации труда, схемы страхования по безработице внедряются как в странах с развивающейся, так и с развитой экономикой, чтобы защитить людей от риска потери работы.

В апреле Правительство Объединенных Арабских Эмиратов внесло существенные изменения в визовую политику – теперь большинство отдыхающих смогут оставаться в стране в течение 60 дней, а не 30, как было ранее.

Благодаря этому решению иностранцы смогут дольше находиться в ОАЭ в отпуске, а также использовать дополнительный месяц на поиск работы с последующим переездом на постоянное место жительства.

Новые решения включают в себя упрощение въездных требований для владельцев всех типов виз, введение более гибких сроков действия визы, отвечающих потребностям иностранцев. Все однократные и многократные въездные визы будут действовать 60 дней со дня выдачи, кроме того, их можно будет продлевать на аналогичный период.

Правительство ОАЭ также анонсировало введение новых пятилетних резидентских виз для одаренных и высококвалифицированных специалистов, фрилансеров, инвесторов и предпринимателей.

Схема предусматривает предоставление указанным категориям резидентов более длительных разрешенных периодов пребывания в стране после аннуляции действующей визы, в том числе для поиска новой работы.