В Объединенных Арабских Эмиратах приняли новую стратегию эмиратизации на 2027–2030 годы, согласно которой доля граждан ОАЭ, трудоустроенных в страховом секторе, должна вырасти на 50-60% (зависит от размера компании).

Согласно стратегии, компании с от 2 до 19 сотрудников обязаны ежегодно нанимать как минимум одного гражданина ОАЭ, для компаний со штатом от 30 человек установлена квота в 30%, при этом эмиратцы должны занимать не менее 45% критически важных и не менее 30% руководящих должностей, таких как генеральный директор или управляющий.

По данным на 1 июня 2025 года, в страховом секторе ОАЭ трудятся 2 159 граждан ОАЭ, или 22,09% от общей численности персонала. Для сравнения, в 2022 году этот показатель составлял 13,34%, а в 2024-м — 21,64%.

В рамках действующей стратегии на 2022–2026 годы планируется довести уровень эмиратизации до 30% к 2026 году. Центральный банк ОАЭ будет проверять соблюдение квот – для этих целей создали специализированное подразделение.

Как известно, власти ОАЭ установили крайний срок для выполнения планов по эмиратизации частными компаниями – 1 июля 2025 года, сообщили в Министерстве трудовых ресурсов и эмиратизации (MoHRE).

После этой даты на нарушителей начнут накладывать штрафы. Согласно требованиям, частные компании со штатом от 50 сотрудников обязаны добавить в штат еще 1% граждан ОАЭ на квалифицированные должности в первом полугодии 2025 года.

«Министерство призывает работодателей ускорить выполнение планов эмиратизации до конца июня, чтобы избежать финансовых санкций, которые начнут применяться с июля», — говорится в заявлении MoHRE.

Граждане ОАЭ могут сообщать о нарушениях или недобросовестной практике, противоречащей политике эмиратизации, на горячую линию 600590000, а также на официальным сайте или в мобильном приложении министерства.

Компании, соблюдающие нормы, получают поддержку от государственной программы Nafis. Наиболее успешные участники получают доступ в Клуб партнеров Tawteen, право на скидки до 80% на госуслуги и право приоритета на государственных тендерах.

По данным на конец мая 2025 года, свыше 141 тысячи граждан ОАЭ были трудоустроены в 28 тысячах частных компаний по всей стране.