Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации Объединенных Арабских Эмиратов объявило о штрафах в размере 100 тысяч дирхамов (US$ 27 200) для предприятий частного сектора за нарушение правил эмиратизации.

Ведомство уже выявило 1379 частных компаний, нарушивших правила: 2170 граждан ОАЭ приняли на работу посредством так называемой фиктивной эмиратизации. Проверки проводились с середины 2022 года по 16 мая 2024 года.

Власти уточнили, что вредные практики будут пресекаться, а нарушители будут преследоваться по закону. В частности, на компании будут накладываться штрафы в размере от 20 до 100 тысяч дирхамов, их рейтинг в системе министерства будет понижен.

С 1 января 2024 года в ОАЭ начали взимать штрафы за нарушение норм эмиратизации. Они налагаются на компании со штатом от 20 до 49 сотрудников, если они не наняли на работу хотя бы одного гражданина ОАЭ.

Более крупные предприятия, со штатом от 50 сотрудников, должны достичь 4%-го уровня эмиратизации, то есть нанять как минимум двух граждан ОАЭ на квалифицированные должности. К концу 2024 года норма эмиратизации вырастет до 6%, к концу 2026 года – до 10%.

Предприятия со штатом от 20 до 49 сотрудников, не выполнившим требования, грозят штрафы в размере 96 тысяч дирхамов. К 1 января 2025 года размер штрафов вырастет до 108 тысяч дирхамов.

Что касается предприятий со штатом более 50 сотрудников, для них размер штрафов вырастет до 84 тысячи дирхамов в 2024 году. Штрафы будут увеличиваться каждый год, а для компаний, стремящихся уклониться от целей эмиратизации, введены строгие штрафы – до 500 тысяч дирхамов.

Компании, которым еще предстоит выполнить свои обязательства, могут воспользоваться платформой Nafis, где можно найти большое количество кандидатов на квалифицированные должности для заполнения вакантных позиций.

О любых нарушениях, связанных с программой эмиратизации, можно сообщить по телефону 600590000 или в интеллектуальном приложении министерства.