Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации Объединенных Арабских Эмиратов передало в прокуратуру 113 дел о нарушении норм эмиратизации. Уточняется, что 98 частных компаний создавали фиктивные должности для граждан ОАЭ, еще 15 фирм оказались причастными к деятельности по обходу целей эмиратизации.

Общее количество нарушений норм эмиратизации выросло со второй половины 2022 года до 894 случаев, 1267 граждан ОАЭ были наняты на фиктивные должности в компаниях. В министерстве пообещали нарушителям жесткие наказания, против компаний будут приняты юридические и административные меры.

Они включают в себя штрафы в размере 20 тысяч дирхамов за каждое нарушение, а также понижение рейтинга компаний до самой низкой категории в системе классификации компаний частного сектора министерства.

Компании также обяжут исправить допущенные нарушения, а эмиратцев, участвовавших в схемах, заставят компенсировать выплаченные им финансовые пособия. Все желающие могут сообщить о нарушении норм эмиратизации по телефону 600 590000 или в мобильном приложении министерства.

Ранее власти не раз предостерегали работодателей от размещения в интернете вводящих в заблуждение объявлений о вакансиях и предложения гражданам ОАЭ неквалифицированных должностей. До конца 2023 года компании со штатом в 50 и более человек должны нанять не менее 4% эмиратцев, к 2026 году этот показатель вырастет до 10%.

Компании со штатом от 20 до 49 сотрудников должны нанять как минимум одного гражданина ОАЭ к следующему году и еще одного — к 2025 году. Требование распространяется на частные компании, работающие в 14 секторах экономики, включая недвижимость, образование, строительство и здравоохранение.