Эмираты располагают одним из самых конкурентных рынков труда в мировом масштабе.
Объединенные Арабские Эмираты поднялись на первое место в мире по 10 ключевым показателям рынка труда и занятости в рейтинге, говорится в рейтинге Центра мировой конкурентоспособности IMD.
Кроме того, ОАЭ заняли второе место по четырем показателям, третье – по трем и четвертое – по двум. Эти высокие результаты подтверждают статус ОАЭ как одного из лучших мест в мире для жизни, работы и инвестиций.
В частности, ОАЭ стали мировым лидером по таким показателям, как низкий уровень трудовых споров, низкие затраты на увольнение сотрудников, рост рынка рабочей силы, конкурентоспособность рынка труда, рабочие графики, уровень занятости, рост числа рабочих мест, а также доступность менеджеров высокого уровня и отсутствие бюрократии.
Также ОАЭ продемонстрировали высокие показатели доли иностранной рабочей силы, доступности квалифицированных иностранных специалистов и качества трудового законодательства.
Успехи ОАЭ связаны с реформами трудового законодательства, улучшением условий работы и активным привлечением квалифицированных специалистов из-за рубежа. Все это позволяет стране сохранять мировое лидерство по многим ключевым показателям.
ОАЭ продолжат развивать рынок труда, гибкий и привлекательный для инвесторов и квалифицированных специалистов, а частный сектор останется стратегическим партнером правительства в построении одной из самых устойчивых и конкурентоспособных экономик в регионе и мире.
ИСТОЧНИК: Gulf News
Похожие новости
Все больше сотрудников в ОАЭ предпочитают сохранять текущие рабочие места, несмотря на неудовлетворенность условиями труда.
Большинство компаний в ОАЭ приостановили набор сотрудников в первом квартале 2025 года.
80% работников в ОАЭ готовы сменить компанию во имя более высокой заработной платы.
Хиты недели
Власти ОАЭ напомнили о вступлении в силу новых правил оплаты труда.
Американская компания-единорог открывает первый международный офис в Дубае.
Эмиратская компания укрепляет свое присутствие в Карибском бассейне.














