ОАЭ лидируют по показателю среднего возраста руководителей

ОАЭ имеют самый низкий показатель среднего возраста руководителей частных компаний в мире, но при этом в регионе Ближнего Востока наблюдается низкий уровень гендерного разнообразия.

Юрий Кудрявцев 04.03.2024 07:10 Просмотров 947
ОАЭ лидируют в общемировом рейтинге по показателю среднего возраста руководителей – 52,7 года

Ближний Восток стал лидером рейтинга, посвященного корпоративному управлению: 68 крупнейших мировых публичных компаний из 1221 возглавляют выходцы из этого региона. Согласно данным отчета Route to the Top 2023 («Путь к вершине 2023») от компании Heidrick & Struggles вышеперечисленные руководители проживают в таких странах, как ОАЭ и Саудовская Аравия.

Одним из наиболее интересных результатов данного отчета является большое количество опытных руководителей на Ближнем Востоке. Компании в этом регионе могут похвастаться самым высоким в мире процентом руководителей с опытом работы на руководящих должностях (90%), что значительно превышает показатели таких регионов, как Азиатско-Тихоокеанский регион и Латинская Америка, традиционно славящихся высокими показателями в данной области.

Ближний Восток также демонстрирует интересные тенденции в плане возраста руководителей. Регион имеет самый низкий средний возраст генеральных директоров в мире (54,5 года), а ОАЭ лидируют с еще более низким показателем среднего возраста руководителей – всего 52,7 года, опережая общемировой показатель.

Кроме того, компании из стран Ближнего Востока лидируют по числу руководителей с опытом работы за границей (50%), опережая такие авторитетные центры мирового бизнеса, как Европа и Азиатско-Тихоокеанский регион.

Согласно результатам отчета, в регионе наблюдается отставание от остального мира по показателям гендерного разнообразия – женщины составляют всего 3% от общего числа руководителей, что составляет менее половины среднего общемирового показателя, равного 8%.

В Саудовской Аравии на должность генерального директора женщин не назначают вообще, поэтому по данному показателю страна занимает последнее место в мире.

«Сохраняющаяся тенденция найма большего числа руководителей с международным и отраслевым опытом воодушевляет, поскольку она отражает факто того, что организации все больше осознают важность многообразия, особенно в достижении долгосрочных стратегических целей своего бизнеса», – заявила Малиха Джилани, партнер дубайского представительства компании Heidrick & Struggles и лидер в области практик социального влияния в регионе Ближнего Востока и Северной Африки.

«С другой стороны, существуют определенные стратегии кадрового развития, которым компаниям [региона] следует уделять особое внимание, например, увеличение гендерного разнообразия руководящих должностей», – отметила она.

Постоянный адрес материала: BUSINESS EMIRATES

ИСТОЧНИК: Arabian Business

БОЛЬШЕ НОВОСТЕЙ В TELEGRAM КАНАЛЕ «Новости бизнеса из ОАЭ»

Похожие новости

НОВОСТИ
27.02.2024 1188

Согласно прогнозам экспертов отрасли, в 2024 году затраты на строительство в ОАЭ и Саудовской Аравии вырастут до 7%.

НОВОСТИ
21.02.2024 1095

Ожидается, что рост спроса может сделать ОАЭ мировым центром «виртуального туризма».

Хиты недели

новости
06.04.2024 1580

ОАЭ улучшили свои позиции в международном Индексе инвестиционного доверия, поднявшись с 18-го на 8-е место на фоне стремления к диверсификации национальной экономики.

новости
09.04.2024 1441

Правитель Дубая шейх Мухаммед бен Рашид Аль Мактум издал новый указ о судах Дубая для разрешения судебных конфликтов между судебными властями эмирата.

новости
06.04.2024 1435

Власти ОАЭ рассматривают возможность введения новых 5-ти и 10-летних лицензий на ведение коммерческой деятельности в стране.