В Объединенных Арабских Эмиратах выросло число вакансий на позиции младших руководителей начального уровня, что можно объяснить эффективной реализацией ряда государственных инициатив по удержанию в стране молодых и талантливых специалистов.

Как считают эксперты, нестабильность в других регионах мира сделала Эмираты одним из самых безопасных и востребованных направлений. Многие профессионалы, сделавшие очень успешную карьеру на родине, вынуждены перебираться в города, более дружелюбные для мигрантов.

Согласно недавнему опросу Bayt, 46% компаний в ОАЭ ищут специалистов на младшие руководящие должности. Высокий спрос сохраняется на должности менеджера по продажам, бухгалтера, руководителя отдела продаж и помощника по административным вопросам.

Огромное количество специалистов, сбегающих от политических конфликтов и инфляции, также ищут в ОАЭ свою первую работу, где рынок труда остается одним из самых сильных в мире, особенно в зимнее время года. Кроме того, законодательство позволяет нанимать специалистов на условиях частичной и временной занятости.

В числе самых быстрорастущих отраслей остаются сектор информационных технологий, нефть и газ, логистика, недвижимость и гостиничный бизнес. Электронная коммерция, банковское дело, финансы и бухгалтерский учет также были признаны быстро развивающимися отраслями.