Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации Объединенных Арабских Эмиратов объявило о внесении существенных изменений в программу эмиратизации.

Согласно новым правилам, компании со штатом от 20 до 49 сотрудников должны будут нанять как минимум одного гражданина ОАЭ в 2024 году и расширить штат двумя эмиратцами к 2025 году.

Требование распространяется на частные компании, работающие в 14 секторах экономики, включая недвижимость, образование, строительство и здравоохранение. Ранее обязанность нанимать эмиратцев распространялась только на компании со штатом 50 и более сотрудников.

Компании со штатом от 20 до 49 сотрудников, которые нарушат нормы эмиратизации, ждет штраф в размере 96 тысяч дирхамов (US$ 26 тысяч) в 2024 году, в 2025 году размер штрафа вырастет до 108 тысяч дирхамов (US$ 30 тысяч) за отсутствие в штате двух граждан ОАЭ.

На какие отрасли распространяются новые правила:

• Информационные технологии и коммуникации
• Финансы и страхование
• Недвижимость
• Профессиональная и техническая деятельность
• Административные и вспомогательные услуги
• Искусство и развлечения
• Добыча полезных ископаемых
• Сфера инноваций
• Образование
• Здравоохранение и социальная работа
• Строительство
• Оптовая и розничная торговля
• Транспорт и логистика
• Услуги гостеприимства и резидентства

Еще 8 июля 2023 года в Объединенных Арабских Эмиратах вступили в силу штрафы для компаний частного сектора за нарушение норм эмиратизации, а именно 42 тысячи дирхамов (US$ 11,4 тысяч) за каждого ненанятого гражданина ОАЭ.

Нормы эмиратизации распространяются на все компании, в которых трудится 50 и более сотрудников. На текущий момент норма эмиратизации установлена в 1%, однако уже к концу 2023 года она вырастет до 2%. Граждан ОАЭ можно нанимать только на квалифицированную работу.

Штрафы за нарушение норм будут увеличиваться на 1000 дирхамов ежегодно до 2026 года. К этому сроку компании, работающие в частном секторе, должны должны достичь 10-процентного уровня эмиратизации.