На фоне экономического подъема в ОАЭ растет число рабочих мест.
В Объединенных Арабских Эмиратах создается больше возможностей для трудоустройства, поскольку экономика продолжает расти, заявил генеральный секретарь Эмиратского совета по конкурентоспособности талантов Ганнам Аль Мазруи в кулуарах первой Ярмарки вакансий для промышленников.
Он напомнил, что, согласно прогнозам Центрального банка ОАЭ, рост ВВП страны в 2024 году достигнет 4,3%. По его словам, у каждого соискателя будет возможность найти свою работу. «В нашей стране есть много возможностей для каждого. Мы пытаемся стимулировать работодателей, чтобы дать возможность эмиратцам поучаствовать в экономическом росте страны», - сказал Ганнам Аль Мазруи.
Он напомнил, что федеральная программа «Нафис» направлена на привлечение большего количества граждан в частный сектор. В рамках программы, которая обеспечивает поддержку работодателей и сотрудников, граждане ОАЭ проходят повышение квалификацию, чтобы устроиться на квалифицированные должности.
В настоящее время в частном секторе работает более 81 тысячи эмиратцев в 17 тысячах компаний. В начале июля этот показатель составлял 79 тысяч граждан ОАЭ.
Как стало известно ранее, в Объединенных Арабских Эмиратах 565 компаний, работающих в частном секторе, выплатят штрафы за нарушение правил программы эмиратизации. В числе выявленных нарушений – прием на работу членов семьи без должностных обязанностей и оформление поддельных разрешений на работу на имя граждан ОАЭ.
Компании-нарушители выплатят штрафы в размере от 20 до 100 тысяч дирхамов. В Министерстве трудовых ресурсов и эмиратизации ОАЭ отметили, что компании больше не будут получать финансовые льготы по государственным программам трудоустройства граждан Эмиратов. Власти также понизили рейтинг компаний до самых низких категорий.
Ранее власти не раз предостерегали работодателей от размещения в интернете вводящих в заблуждение объявлений о вакансиях и предложения гражданам ОАЭ неквалифицированных должностей. До конца 2023 года компании со штатом в 50 и более человек должны нанять не менее 4% эмиратцев, к 2026 году этот показатель вырастет до 10%.
Компании со штатом от 20 до 49 сотрудников должны нанять как минимум одного гражданина ОАЭ к следующему году и еще одного — к 2025 году. Требование распространяется на частные компании, работающие в 14 секторах экономики, включая недвижимость, образование, строительство и здравоохранение.
ИСТОЧНИК: Khaleej Times
Похожие новости
Власти ОАЭ выявили почти 1,5 тысячи нарушений при выполнении программы эмиратизации.
Штрафы за нарушение норм программы эмиратизации начали взимать в июле 2023 года.
С ноября 2023 года еще 100 компаний ОАЭ были оштрафованы за нарушение правил эмиратизации.
Хиты недели
Основной капитал и резервы банков ОАЭ превысили сумму в 500 млрд дирхамов, достигнув исторического максимума.
В Дубае порталы недвижимости больше не должны указывать номера квартир в объявлениях о продаже недвижимости, в соответствии с новыми правилами Земельного департамента Дубая (DLD).
Центральный банк ОАЭ снизил ключевую процентную ставку на 25 базисных пунктов (б.п.) после обнародования решения Федеральной резервной системы (ФРС) США о снижении процентных ставок.