Министерство кадровых ресурсов и эмиратизации (MoHRE) Объединенных Арабских Эмиратов призвало предприятия частного сектора вовремя выплачивать заработную плату работникам через Систему защиты заработной платы (WPS).

Как отметили в министерстве, это укрепит стабильность договорных отношений и в значительной степени будет способствовать повышению производительности труда. Механизм WPS позволяет работодателям выполнять обязательства перед работниками с помощью стратегического партнерства с Центральным банком ОАЭ.

Министерство призвало работодателей регистрировать и документально оформлять любые соглашения с работниками относительно изменения заработной платы, а также воспользоваться услугой «Выписка со счета» для контроля выплат.

В министерстве напомнили, что за задержку выплаты зарплат на срок более чем 10 дней на компании будут накладываться штрафы. При предоставлении неверных данных с целью уклонения от перечисления заработной платы штраф будет составлять 5000 дирхамов за каждого работника (максимум 50 тысяч дирхамов при нарушениях в отношении группы лиц).

При нарушении сроков выплаты на компанию может налагаться штраф в размере 1000 дирхамов, при предоставлении поддельных ведомостей о перечислении заработной платы – 5000 дирхамов за каждого сотрудника.