Федеральное управление государственных кадров Объединенных Арабских Эмиратов (FAHR) подписало пять соглашений с местными бизнес-инкубаторами о поддержке предпринимательских инициатив и проектов самозанятости государственных служащих.

Бизнес-инкубаторы поддержат сотрудников федерального правительства, оформивших годовой оплачиваемый отпуск для запуска собственного бизнеса, или саббатикал, который начали предоставлять со 2 января 2023 года.

Инициатива впервые была озвучена в июле 2022 года.Ее главная цель – поощрение предпринимательских инициатив. Таким образом, госслужащие могут попробовать себя в бизнесе и вернуться на рабочее место через год, если все еще будет такая необходимость.

В период так называемого саббатикала работодатель будет выплачивать им 50% заработной платы. Отпуск утверждается главой федерального органа, в котором работает сотрудник, и может сочетаться с неоплачиваемым отпуском и ежегодным отпуском.

«Наша цель – поощрить молодежь воспользоваться огромными коммерческими возможностями, предлагаемыми нашей национальной экономикой», – сказал Его Высочество шейх Мухаммед бен Рашид Аль Мактум, вице-президент, премьер-министр ОАЭ и правитель Дубая.

Государственные служащие могут проверить условия получения саббатикала на веб-сайте www.fahr.gov.ae.

* Саббатикал — это долгосрочный оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск с сохранением места работы и должности. В зависимости от желания работника или условий работодателя он может продолжаться от нескольких недель до года.

Это время может быть использовано для учебы, творчества, открытия своего бизнеса, волонтерства, путешествий или просто отдыха. Саббатикал предоставляют ценному и давно работающему в компании сотруднику, чтобы избежать его профессионального выгорания (или восстановиться, если это уже произошло).