Четырехдневная рабочая неделя снижает стресс и повышает производительность.
Переход на четырехдневную рабочую неделю способствует росту продуктивности, снижает профессиональное выгорание и уменьшает текучку кадров, утверждают работодатели в Объединенных Арабских Эмиратах.
Ранее Департамент по делам правительственных кадров Дубая (DGHR) анонсировал введение гибкого графика для госслужащих на летний период 2025 года. Часть сотрудников будет трудиться по восемь часов с тремя выходными днями, другие — по семь часов с коротким днем в пятницу.
Владельцы бизнеса уверены, что гибкий подход — залог продуктивной работы. Как отметили в DGHR, экспериментальная программа уже доказала свою эффективность: производительность выросла, рабочая атмосфера улучшилась, а уровень удовлетворенности сотрудников достиг 98%.
В эмирате Шарджа трехдневные выходные действуют с 2022 года. По данным исследования, такая мера повысила производительность сотрудников на 88%, а удовлетворенность работой — на 90%. Клиенты тоже остались довольны: их удовлетворенность достигла 94%.
ИСТОЧНИК: Khaleej Times
Похожие новости
Несмотря на региональную напряженность, компании в ОАЭ продолжают нанимать сотрудников.
Власти ОАЭ начнут проверку выполнения показателей по эмиративизации с 1 июля 2025 года.
Компании Google, Apple, Amazon и Meta могут сократить найм специалистов из ОАЭ из-за роста стоимости визы H-1B.
Хиты недели
Власти ОАЭ напомнили о вступлении в силу новых правил оплаты труда.
Американская компания-единорог открывает первый международный офис в Дубае.
Эмиратская компания укрепляет свое присутствие в Карибском бассейне.
