Согласно последним исследованиям, ОАЭ привлекают инженеров по ИИ конкурентными, не облагаемыми налогом зарплатами, но рынок все равно сталкивается с дефицитом кадров. При этом лидерство в отрасли по числу специалистов и уровню выплат сохраняет за собой США.

По словам рекрутера Джона Армстронга (JCA Associates), вознаграждения часто сопоставимы с США; старший специалист в Эмиратах зарабатывает от 35 тысяч дирхамов в месяц. По данным Levels.fyi, медианный пакет в США — около 890 тысяч дирхамов в год, у Google — 1,03 млн дирхамов, у ряда стартапов — свыше 1,1 млн.

Таха Исмаил (AIQU) оценивает уровень зарплат так: начальный— 15–20 тысяч дирхамов в месяц, средний — от 30 до 38 тысяч дирхамов, высший уровень профессионалов с опытом более 15 лет — от 50 до 65 тысяч дирхамов. Среди работодателей в Эмиратах конкуренция высока: в G42 медианный пакет дата‑специалиста — около 473 тысяч дирхамов в год, у ML‑инженеров — 408 тысяч, у старших специалистов — от 360 до 538 тысяч.

При этом, спрос на ИИ-специалистов в ОАЭ на данный момент опережает предложение, особенно в телекоме и кибербезопасности; востребованы архитекторы ИИ и разработчики с TensorFlow и Python. Наибольшим спросом пользуются ML‑инженерия, компьютерное зрение и NLP; ценятся Python, TensorFlow, PyTorch, MLOps и облачная экспертиза; растет интерес к автономным системам, AI‑агентам и LangChain.

Стоит отметить, что университеты ОАЭ также обновляют программы и углубляют связи с индустрией ИИ. По данным LinkedIn, использование ИИ‑инструментов в ОАЭ выросло с 56 до 80% за год, что выводит страну на второе место в мире. Эксперты ожидают рост зарплат в данной области в ближайшие 12–24 месяца, и отмечают, что правительственные инициативы One Million Prompters, MBZUAI и Golden Visa должны смягчить дефицит кадров.