В Объединенных Арабских Эмиратах проводится стимулирующая инициатива для работодателей по приему в штат граждан страны.
Секторы связи, строительства и недвижимости, а также авиации и транспорта являются ключевыми областями для новой программы эмиратизации, согласно новой инициативе, начатой Насер бен Тани Аль Хамлом, министром человеческих ресурсов и эмиратизации.
В рамках «100 дней эмиратизации в трех областях» граждане ОАЭ будут обеспечены хорошо оплачиваемыми рабочими местами в трех из наиболее важных секторов экономики ОАЭ.
По словам Аль Хамла, который выступал на пресс-конференции в Абу-Даби, эти области генерируют более 28 процентов ВВП ОАЭ, и 300 тысяч рабочих мест в них должны быть предоставлены эмиратцам.
В целях содействия этому плану министерство в настоящее время разрабатывает так называемый «Клуб партнеров по эмиратизации», который будет предлагать скидки на продление разрешений на работу. Например, любая компания, в которой более чем три процента сотрудников являются гражданами ОАЭ, будет классифицироваться как «платиновый член». Стоимость сборов за разрешение для нее будет стоить 300 дирхамов ($US 81,7) вместо 3 тысяч дирхамов ($US817).
ИСТОЧНИК: Arabian Business
Похожие новости
Предприятиям малого и среднего бизнеса в ОАЭ грозит штраф в размере US$26100 за нарушение правил эмиратизации.
Малому бизнесу в ОАЭ приказали нанять эмиратцев, чтобы избежать штрафов.
Предприятие частного сектора в ОАЭ оштрафовали за уклонение от участия в программе эмиратизации.
Хиты недели
Предприятиям малого и среднего бизнеса в ОАЭ грозит штраф в размере US$26100 за нарушение правил эмиратизации.
Девелопер из Дубая Мухаммед Алаббар продает долю в бизнесе в Беларуси.
Эксклюзивные европейские клубы для сверхбогатых людей стекаются в ОАЭ на фоне растущего числа местных миллионеров.
