Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации Объединенных Арабских Эмиратов (MoHRE) объявило о продлении сроков программы эмиратизации – с 30 июня до 7 июля 2023 года, в связи с длинными выходными по случаю религиозного праздника Ид аль Адха.

Таким образом, у компаний появится дополнительная неделя, чтобы добиться 1-процентной эмиратизации для квалифицированных рабочих мест. После 8 июля на компании со штатом более 50 человек, которые нарушат нормы, будут налагаться штрафы в размере 42 тысяч дирхамов за каждого ненанятого гражданина ОАЭ.

Штрафы будут увеличиваться на 1000 дирхамов ежегодно до 2026 года. К этому сроку компании, работающие в частном секторе, должны должны достичь 10-процентного уровня эмиратизации.

В конце декабря 2022 года Государственная прокуратура Объединенных Арабских Эмиратах выдала ордер на нарушителя программы эмиратизации. Директор частной компании фальсифицировал трудоустройство граждан ОАЭ, в том числе трудовые договоры.

Так, работодатель подделывал документы о трудоустройстве эмиратцев в целью получения льгот и финансовой поддержки от правительства. Он обманным путем оформил в штат более 40 граждан ОАЭ. Прокуратура получила начать срочное расследование инцидента и привлечь к ответственности всех нарушителей.

Ранее руководитель частной компании в ОАЭ попал под следствие из-за спорного содержания рекламного объявления, вызвавшего общественный резонанс. Так, сеть ресторанов быстрого питания предложила гражданам ОАЭ заняться изготовлением бургеров.

Министерство кадровых ресурсов и эмиратизации ОАЭ уточнило, что внимательно следит за типами рабочих мест, которые предлагаются гражданам ОАЭ. Так, одна из целей эмиратизации – это предоставление эмиратцам квалифицированных рабочих мест.