Показатели благополучия наемного персонала в Объединенных Арабских Эмиратов намного выше, чем в среднем по миру, свидетельствуют результаты исследования глобальной консалтинговой компании McKinsey.

В опросе приняли участие 30 тысяч человек: ОАЭ набрали 67%, опередив Великобританию, Швейцарию, Каналу, США, Сингапур, Италию, Германию, Саудовскую Аравию и Францию. Средний общемировой показатель благополучия сотрудников составил 57%.

Стоит отметить, что при составлении опроса учитывалось не только общее благополучие, но также социальные, физические, духовные и психические аспекты здоровья сотрудников. ОАЭ набрали от 72 до 74% в четырех из вышеупомянутых категорий.

В 2016 году в ОАЭ запустили Национальную программу счастья и благополучия. С тех пор все большее число работников чувствует, что компании заботятся об их благополучии. Например, в 2022 году с этим согласились 49% работников.

В мировом масштабе, согласно исследованию McKinsey, самые высокие баллы набрала Турция (78%), за ней следуют Индия (76%) и Китай (75%). Аутсайдером рейтинга стала Япония с показателем 25%. В опросе учитывались вопросы, касающиеся профессионального выгорания и истощения, когнитивные и эмоциональные нарушения.

В ОАЭ 26% сотрудников сообщили, что имеют симптомы профессионального выгорания, что значительно ниже, чем в таких странах, как США, Канада, Швеция, Нидерланды, Турция, Южная Корея, Италия, Германия, Франция и т. д.

Респонденты из Камеруна сообщили о самом низком уровне выгорания — 9%, а опрошенные из Индии – о самом высоком (59%). Чаще всего на выгорание жалуются работники в возрасте от 18 до 24 лет, сотрудники небольших компаний и те, кто не занимает руководящие должности.