Объединенные Арабские Эмираты демонстрируют значительный прогресс в области гендерного равенства, о чем свидетельствуют данные последнего доклада Всемирного экономического форума за 2025 год. Страна поднялась с 74-го на 69-е место в мировом рейтинге, сохранив при этом лидерство в регионе Ближнего Востока и Северной Африки (MENA).

Отчет показывает, что в прошлом году в ОАЭ значительно увеличилось число женщин, занимающих руководящие должности. Данные LinkedIn также подтверждают рост числа женщин на позициях руководителей, что говорит о положительной тенденции в найме. В отчете также говорится, что в ОАЭ достигнуто полное гендерное равенство в парламентском представительстве, в то время как Оман остается единственной страной, в национальном парламенте которой в этом году нет ни одной женщины.

ОАЭ занимает лидерские позиции в подиндексе политической власти с показателем 37,2%, что ставит страну на 32-е место в мире. В отчете подчеркивается, что экономики таких стран, как ОАЭ, Бангладеш, Исландия, Чили и Мексика, значительно улучшили свои показатели за последние 19 лет. ОАЭ также входят в группу стран с самыми быстрыми темпами роста, наряду с Бангладеш, Чили, Саудовской Аравией и Никарагуа.

Согласно данным Economic Graph от LinkedIn, в ОАЭ наблюдается стабильный годовой прирост (4,5%) числа женщин, нанимаемых на руководящие должности, что противоречит глобальной тенденции снижения этого показателя. В то время как в мире доля женщин на топ-должностях уменьшилась, ОАЭ продолжает укреплять свои позиции.

Стоит отметить, что женщины в ОАЭ на 28% чаще, чем мужчины, имеют многопрофильный профессиональный опыт, который дает им разнообразные навыки, тем самым обеспечивая сильные позиции для удовлетворения растущих требований эпохи искусственного интеллекта. Кроме того, женщины чаще развивают навыки, которые невозможно воспроизвести с помощью технологий, такие как коммуникация и креативность.

Данные опроса LinkedIn показывают, что женщины в ОАЭ более склонны к обучению новым навыкам и уверенно используют технологии AI, демонстрируя готовность адаптироваться к быстро меняющимся условиям труда.