Абу-Даби, ОАЭ. По информации Хумейда бен Димаса Аль Сувейди, помощника замминистра труда ОАЭ, работники компаний частного сектора, получившие годовой запрет от своего работодателя, обязаны выезжать из страны даже в том случае, если их резидентская виза продолжает действовать. Компании, нанимающие работников, получивших запрет от работодателя, будут оштрафованы на 50 тыс дирхамов (US$ 13 661). «Экспаты, получившие запрет и не выехавшие вовремя из страны, являются нарушителями иммиграционного закона, поскольку они будут пребывать на ее территории без возможности получить работу», - разъяснил Аль Сувейди в ходе очередной встречи с представителями компаний частного сектора.