Власти ОАЭ приняли меры против сотен компаний, уличенных в умышленном уклонении от реализации программы эмиратизации.

7 июля стало крайним сроком для частных компаний со штатом в 50 и более сотрудников для принятия в штат 1% граждан Эмиратов для работы на квалифицированных должностях.

В общей сложности 441 компания была оштрафована с июня прошлого года.

Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации сообщило в среду, 19 июля 2023 года, что против компаний-нарушителей будут применены штрафы и административные меры воздействия.

В общей сложности 436 компаний были оштрафованы за ложную эмиратизацию, например, за найм родственников без выполнения реальных обязанностей или подделку трудовых книжек путем получения поддельных разрешений на работу для граждан ОАЭ.

Было выявлено, что пять компаний обходят цели эмиратизации путем сокращения штата для того, чтобы избежать включения в программу эмиратизации.

Власти ОАЭ предостерегают частные компании от размещения вводящих в заблуждение объявлений о вакансиях, предложения должностей, не требующих специальных навыков, и снижения заработной платы для граждан Эмиратов в рамках кампании по эмиратизации страны.

Работодатели должны достичь 4-процентного целевого показателя количества граждан ОАЭ в штате к концу года, увеличив его до 6% к концу 2024 года, 8% в 2025 году и 10% к концу 2026 года.

Ранее в этом месяце малым предприятиям было предписано нанимать граждан ОАЭ в рамках значительного расширения масштабов кампании.

Компании со штатом от 20 до 49 сотрудников должны будут впервые выполнить квоту, наняв по крайней мере одного гражданина ОАЭ к 2024 году и еще одного к 2025 году.

Компании со штатом от 20 до 49 сотрудников, которые не смогут нанять хотя бы одного гражданина ОАЭ к началу следующего года, будут оштрафованы на 96 тыс дирхамов (US$26000).

К 2025 году для предприятий, которыми не были наняты минимум два гражданина ОАЭ, штраф увеличится до 108 тыс дирхамов.