Насер ибн Тхани Аль Хамли, Министр человеческих ресурсов и эмиратизации, объявил о новой программе «100 дней для эмиратизации в трех областях», целью которой является создание рабочих мест для граждан ОАЭ в телекоммуникационной, строительной, авиационной и транспортной отраслях.

По словам министра, эти отрасли составляют более 28 процентов валового внутреннего продукта ОАЭ.

Выступая на пресс-конференции на Al Bateen Council в Абу-Даби, министр заявил, что в экономике страны есть 12 важных секторов, шесть из которых составляют львиную долю ВВП и предоставляют большое количество высокооплачиваемых рабочих мест. В ближайшем будущем в данных отраслях для граждан ОАЭ будет создано почти 300 тысяч новых рабочих мест.

Данное мероприятие посетили как бизнесмены, так и рядовые граждане.

Аль Хамли отметил, что повышение пошлины за услуги министерства – это часть стратегии увеличения темпов эмиратизации в частном секторе и повышения эффективности государственных служащих на 40 процентов к 2021 году.

Он добавил, что низкие издержки на трудоустройство стимулируют прием эмиратцев на работу. «Ожидается, что в следующем полугодии на рынок труда выйдет около 200 тысяч граждан ОАЭ», – добавил министр.

Господин Аль Хамли отметил, что министерство работает над программой «Клуб сторонников эмиратизации», в рамках которой снижены пошлины за продление разрешений на работу. Министр также добавил, что компания, в штате которой работает более 3% граждан ОАЭ, попадает в платиновую категорию. Пошлина за выдачу разрешения на работу для таких компаний составляет не 3000 дирхамов, а 300.

Министр подчеркнул важность диалога между властью и населением для понимания потребностей граждан.

«Министерство заботится о проведении регулярных встреч с гражданами, чтобы узнать мнение народа об услугах, предоставляемых министерством и предоставить гражданам все возможности для трудоустройства».