Она работает с высшим руководящим составом компаний как партнер-попечитель, предоставляя целый спектр разнообразных методик, программ и инструментов, направленных на стратегическое развитие, укрепление командного духа, изменение стиля управления, развитие личностных и групповых динамических качеств, планирование и обеспечение проведения встреч разного уровня. Одной из основных методик, которыми в своей работе пользуется, Венди Эппель являются энниаграммы. Что это такое, и как это работает? Об этом рассказала сама Венди, в последнее время постоянно проживающая в Испании, но прибывшая в ОАЭ для презентации своей книги.

Венди Эппель начала изучать методику энниаграм в 1992 году, что позволило ей изложить весь приобретенный за более чем 20 лет опыт в своей новой и самой первой книге InsideOut Enneagram. На сегодняшний день эта книга представляет собой настольный учебник для тех руководителей, которые настроены на эффективную работу и получение наилучших результатов от всего коллектива.

«В моей книге подробно описаны девять основных типов лидеров, базирующиеся на символике, разработанной около 50 лет назад, – говорит Венди. – Во время тренингов в разных странах мира, первый вопрос, который мне задают руководители, как правило, касается разности культур сотрудников, которая, по их мнению, мешает взаимодействию в компании на всех уровнях. Я всегда разрушаю этот стереотип, объясняя, что, на самом деле, речь идет о разных типах личности, которые не зависят от того, откуда родом человек».

Постепенно, от главы к главе, в книге InsideOut Enneagram раскрываются основные факторы самопознания, до тех пор, пока каждый человек не начинает понимать, каков его личный путь, ведущий к лидерству в бизнесе или общественной жизни. «Человеком движет его темперамент и внутреннее «я». Я специально привожу в книге наиболее типичные примеры из реальной жизни, в которых многие руководители компаний, будь то малого и среднего или крупного бизнеса, наверняка, смогут узнать себя или своих коллег. Подробный разбор каждой ситуации и примеры выхода из конфликтов помогают избежать негативных или кризисных случаев на практике, – считает Венди. – Энниаграммы позволяют убедить даже самых отъявленных циников. В ходе дискуссий и специальных тренингов с помощью энниаграмм многие менеджеры высшего звена сами приходят к тем решениям, которые наилучшим образом впоследствии скажутся на деятельности их компаний».

К книге прилагаются карточки Enneagram Typing Cards с диаграммами, на которых изображены все возможные пары, составленные из девяти описанных в книге типов лидеров и позволяющие рассмотреть примеры конкретного взаимодействия лидеров двух разных, а порой и диаметрально противоположных типов друг с другом. «Энниаграммы действительно помогают расставить все точки над “I”, когда речь заходит о делегировании тех или иных полномочий топ-менеджерам в одной компании. Лучше это делать, точно зная тип каждого конкретного менеджера-лидера. – уверена Венди Эппель. – Я не даю готовых рецептов, я просто предлагаю руководителям посмотреть на ситуацию со стороны, просчитать её с почти математической точностью, тем самым снизив стрессовое напряжение в работе и распределив её между теми, кто может выполнить отдельно поставленные задачи самым эффективным и лучшим образом. Как только каждый из менеджеров начинает понимать свои собственные рамки мышления, действий и чувств, так сразу меняется стиль их ежедневного руководства. Моя книга предназначена тем, кто хочет изменить правила игры, причем как в своей фирме или группе компаний, так и в глобальном масштабе. Команда может эффективно работать только тогда, когда руководители точно знают, что является самым сильным мотиватором для каждого типа менеджеров и сотрудников. Это позволяет достичь лучшего взаимопонимания и повысить ответственность каждого за деятельность всей компании».

В разговоре с нами Венди неоднократно подчеркивала, что её книга направлена на познание самих себя и может стать хорошим подарком каждому. «Будь то рабочее место или просто жизнь, изучение и понимание своих собственных специфических потребностей и нужд тех, кто рядом, являются ключом к успеху любого лидера», – резюмирует Венди Эппель.

Карточки Enneagram Typing Cards и новую книгу Венди Эппель InsideOut Enneagram: The Game-Changing Guide for Leaders можно приобрести на сайте www.wendyappel.com